2

Команда, в которой 10 разработчиков и ни одного тестировщика похожа на футбольную команду без защитников. Кстати, и 1 защитник особо погоды не меняет.
Из прошлогоднего креатива про то, как бы было, если бы в футболе размышляли, как некоторые личности из IT сферы.

- Мы должны выиграть в сжатые сроки, поэтому нам более важно иметь много нападающих.
- Защитники стоят ненамного дешевле нападающих, но практически не участвуют в голевых моментах.
- У нас просто нет денег на защитников, пока обойдемся тем чем есть.
- Когда мы забьем достаточно голов, наши нападающие уйдут помогать в защиту.
- У нас нападающие тоже защищаются (иногда)!
- Защитников выпустим в самом конце игры, если к тому моменту пропустим слишком много голов.
- (Перед началом матча) Зачем защитники? Нас же еще никто не атакует.
- Очень хороший защитник, но ведь он хочет зарплату, как у нашего среднего нападающего, не можем взять.
- Защитник - первая ступенька в карьере футболиста. Хорошие защитники через пол-года идут в полузащитники, затем в нападающие.
- Главная задача защитников - автоматизировать защиту.
- Вратарь (ака тест менеджер): я не должен уметь играть ногами и головой, это скиллы защитников.
- Нападающий: с какого я в свою половину поля пойду - у нас же четыре защитника есть.
- Защитник нам не нужен, он будет треть матча сидеть без работы!
- Пока наша команда атакует, защитники могут приседать на месте, чтобы улучшать свою физическую форму.
- Мы очень дешево закупили пожилых близоруких астматиков с плоскостопием. - Ничего, для защиты сгодятся!

(с) моё

- В защитники уходят те, кто не могут стать хорошими нападающими, это недонападающие.

(с) Андрей Ладутько

 

Недавно на сайте QAHelp задавали вопрос, по каким признакам можно понять, что проекту скоро конец. Изучил вопрос и привел такие признаки:

  • когда в ваш офис начинают приходить деловитые посторонние и оценивающе поглядывать на мебель и оргтехнику
  • когда шеф внезапно составляет списки, в каком порядке получать зарплату и очень настаивает на том, чтобы его имя стояло первым
  • когда на входе табличка в офис сменилась на "Бутик У Жоржа - скоро открытие!!"
  • когда вас спрашивают, а не говорите ли вы, абсолютно случайно, по-китайски

и, наконец, самый главный признак:

  • когда руководитель проекта, направив взгляд в потолок, произносит: "а я бы не удивился, если бы мне сказали, что проекту конец".

4

Не могу не поделиться прекрасным. Презентации, посвященные в основном автоматизации и автоматизаторам, не новые, но раньше не видал.

Внимание, в слайдах присутствует не ISTQB-шная лексика! Не рекомендуется к просмотру людям впечатлительным и неумеющим понимать иронию.
Приведу подборку лучшего.

Краткое введение в тему:

А теперь подробно о том, как писать хорошие автотесты:

Опасности использования BDD: ...читать далее Автоматизация тестирования: советы от Captain Chaos